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협회에서는 고 효율성, 고 부가 창출과 인적자원의 혁신개혁을 위해
<2009년 CEO 혁신역량강화>를 시작으로
매년 CEO 및 재직자 역량강화교육을 진행해왔습니다
올해는 차별화 된 재직자 혁신교육을 기획, 제공하여 벤처기업 역량강화와
기업의 생존전략을 배양하고자 본 교육을 안내드리니
참여하시어 기업의 지속적인 혁신과 성장의 계기를 마련하시기 바랍니다.
가. 교 육 명 : 2013년 재직자 역량강화
나. 교육일정 : 2013년 10월 1일, 8일, 15일(화)_ 3일
1) 교육시간 : 총 12시간 (주1회 4시간씩 3주 운영)
다. 교육내용
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교과목 |
주 제 |
세 부 내 용 |
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변화혁신 리더십 |
구성원의 동기부여와 성과 창출을 위한 방법론 |
- 리더의 역할
- 변화를 선도하는 리더
- Task Management
- People Management
- 코칭 리더십 |
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전략적 기획 |
조직 내외의 환경변화를 파악 후, 총체적인 경영계획 수립 |
- 기획의 기초사고, 행동 Style
- 기획의 개념과 프로세스
- 환경 분석을 위한 Global 경영마인드
- 과제 해결 기본도구
- 전략 기획 Process 6step
-기본 기법과 프로세스 별 기법 적용 |
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재무회계및
원가관리 |
관리회계정보의 활용 및 원가 회계관리의 기본 이론 이해 |
- 대차대조
- 유동 및 비유동자산
- 부채, 자본, 손익
- 원가회계의 흐름
- 개별원가 및 종합원가
- 표준 원가 계산의 기초 |
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인적자원개발 |
HR업무의 개선과 혁신
및 인재육성 전략 |
- 인적자원 전략과 인프라
- 전략적 HRM&HRD
- 인적자원 확보, 개발, 활용, 보상
- 인재육성 전략 |
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창의적 문제해결 |
문제해결 TOOL |
- 창의적인 문제해결 TOOL
- 업무프로세스 개선
- 논리적 사고(로지컬 싱킹)
- 현장 변화관리 |
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비즈니스 협상 |
협상 프로세스의 이해 |
- 협상의 핵심 원칙
- Win Win 협상안 개발방법
- 협상 프로세스
- 합의 및 계약서 작성
- Case Based 실전 협상 |
라. 교육장소 : 광교테크노밸리 내 R&DB센터 1층 소교육실
마. 교육인원 : 40명 정원 (선착순 접수)
바. 교 육 비 : 무료
<교육일정>
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구 분 |
교육 일정 |
교육시간 |
비 고 |
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1 일차 |
10월 01일 (화) |
13:00~17:00 |
4hr |
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2 일차 |
10월 08일 (화) |
13:00~17:00 |
4hr |
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3 일차 |
10월 15일 (화) |
13:00~17:00 |
4hr |
사. 접수기간 : 2013년 09월 25일까지 (선착순 마감)
아. 신청방법
1) 첨부의 참가신청서 양식 다운로드
2) 메일접수 : giva21@naver.com
3) 신청완료 문자 수신
(교육신청 후 문자를 못받으신 분은 전화 문의 바랍니다.)
4) 문의 : 회원지원팀 이진아 TEL (031)-259-7246
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: 공지사항 : 공지사항
2013년 재직자 역량강화 교육 프로그램 안내(접수마감)