시간선택제 일자리창출 지원사업 안내

 

시간선택제 일자리제도란?   육아, 점진적 퇴직, 학업과의 병행 등의 사유로 전일제 근무가 어려운 근로자를 위해 만들어진 고용 제도   4대 사회보험, 복리후생 등에서 전일제 근로자와 차별 없는 대우를 받으면서, 근무시간만 풀타임 근무가 아닌 내가 일하는 시간을 선택할 수 있는 양질의 고용형태

 

정부의 시간선택제 일자리창출 지원사업을 아래와 같이 안내 드리오니

시간선택제 일자리제도를 통해 신규인력을 채용하는 기업께서는 인건비 등의

비용을 지원받으시기 바랍니다.

 

 

시간선택제 일자리창출 사업(인건비 지원)

 

 

1. 사업개요

 

가. 사업주가 사업수행에 필요한 근무체계 개편 또는 새로운 시간선택제 직무개발 등을 통하여

시간선택제 일자리를 만들고, 근로계약기간의 정함이 없는 시간선택제 근로자를 채용한 경우

인건비의 일부를 지원하는 사업

 

나. 지원대상 : 모든 사업주(대규모 기업, 업종제한 없음)

 

다. 지원조건

- 실업자를 고용보험 피보험자로 고용하여야 함

 

- 소정근로시간이 주15시간이상 30시간 이하이면서, 근로계약기간의 정함이 없는

  시간선택제 근로자를 신규로 고용하여야 함

 

- 최저임금의 130% 이상 임금을 지급해야 함

 

- 시간선택제 근로자에 대해 『기간제 및 단시간 근로자 보호 등에 관한 법률』

   제8조에 따라 임금 등 근로조건에 있어 통상근로자와 차별금지

 

- 시간선택제 근로자 채용전 3개월 채용 후 12개월까지 지원대상 근로자의 업무와

   관계있는 동종(유사)업무에 종사하는 근로자의 고용조정을 하지 않아야 함

 

라. 지원금액 : 신규 고용된 시간선택제 근로자 1명당 임금의 50%를 우선지원대상기업은

                    월80만원(대규모 기업은 월60만원)한도로 1년간 지급

※ 근로자수는 사업계획서를 제출한 날이 속한 달의 마지막 날에 그 사업장에 소속된

    고용보험 피보험자 수의 60%를 한도로 함 (대규모 기업은 30% 한도),

    최소 지원인원은 피보험자수 관계없이 3명으로 함

 

 

2. 공모시기

구분	1차	2차	3차	4차	5차	6차	7차	8차	9차
제출 기한	1.31	2.28	3.31	4.30	5.31	6.30	7.31	9.30	11.30

 

 

 

3. 신청방법

 

가. 온라인 신청 : 고용보험시스템(www.ei.go.kr) 기업서비스->고용안정지원금->

                    고용창출(시간선택제) 지원금

 

나. 방문(우편) 신청 : 수원고용센터 기업지원과(경기도 수원시 팔달구 경수대로 584

                              신동아파스텔 2층

 

다. 제출서류 : 시간선택제 일자리 창출 지원사업 신청서(서식1) 및 사업계획서(서식2)

 

 

4. 지원절차

사업계획서 접수

→

심사 및 승인통보

→

시간선택제 근로자 채용 (승인일로 부터 9개월 이내)

→

지원금 신청 (채용 후 매  1개월마다)

→

지원금 지급 (지원요건 충족시)

 

 

5. 지원금 신청서류

 

가. 반듯한 시간선택제일자리창출 지원사업 지원금 신청서(서식5 또는 서식5-1)

 

나. 신규 고용한 근로자의 근로계약서, 임금대장, 급여이체 내역, 출퇴근 기록부,

      시간선택제 일자리제도 도입을 증명할 수 있는 서류 첨부

 

다. 관련문의 : 수원고용센터 기업지원과 031-231-7856

 

 

 

시간선택제 일자리 지원사업(사회보험료)

 

 

1. 사업개요

 

가. 2014.1.1.부터 시간선택제 근로자를 신규 고용하는 우선지원대상기업(중소기업) 사업주가

    부담한 고용보험료·국민연금보험료를 전액을 2년간 지원하는 사업

 

나. 지원대상 : 우선지원대상기업 사업주

* 우선지원대상기업 : ① 제조업: 500명 이하, ② 광업․건설업․운수업․출판, 영상, 방송통신 및

  정보서비스업․사업시설관리 및 사업지원 서비스업․전문, 과학 및 기술 서비스업․보건업 및

  사회복지 서비스업: 300명 이하, ③ 도매 및 소매업․숙박 및 음식점업․금융 및 보험업․예술,

   스포츠 및 여가관련 서비스업: 200명, ④ 그 밖의 업종: 100명 이하

 

다. 지원요건

- ‘14.1.1 이후 신규 채용된 시간선택제 근로자

- 소정근로시간이 주15이상 30시간 이하이면서, 근로계약기간이 1년 이상 또는

  기간의 정함이 없는 근로자

- 최저임금의 130~300%에 해당하는 근로자(시급으로 판단)

- 고용보험, 국민연금 등 4대 사회보험에 가입하고 보험료를 납부한 사업주

- 신규 채용일 이후 1개월 이상 근무한 근로자

- 시간선택제 근로자에 대해 『기간제 및 단시간 근로자 보호 등에 관한 법률』

   제8조에 따라 임금 등 근로조건에 있어 통상근로자와 차별금지

 

라. 지원금액 : 사업주가 납부한 고용보험․국민연금 보험료의 사업주 부담분 전액

                 (채용일로부터 2년이 되는 날까지)

 

 

2. 지원절차

근로자 채용

→

사회보험료 납부

→

사회보험료 신청 (매 1개월마다)

→

지원요건 검토 (근로복지공단)

→

지원금 지급

 

 

3. 신청방법

 

가. 신규 채용한 시간선택제 근로자별 신규채용일 이후 1개월이 경과된 날로부터 1년 이내 신청

 

나. 온라인 신청: 고용·산재보험 토탈서비스(total.kcomwel.or.kr)] 신청

 

다. 방문(우편) 신청 : 근로복지공단 경인지역본부(인천시 남동구 1143-3 미추홀 빌딩)

 

라. 제출서류 : 『고용보험·국민연금 보험료 지원신청서』

 

마. 관련문의 : 근로복지공단 1588-0075

 

 

시간선택제 일자리 지원사업(컨설팅)

 

1. 사업개요

 

가. 시간선택제일자리 창출운영을 희망하는 사업주를 대상으로 시간선택제 적합직무 발굴,

     직무재설계, 취업규칙 개정, 인사운영체계 컨설팅 등을 통해 시간선택제 일자리 창출 촉진

 

나. 지원요건 : 기업규모와 관계없이 시간선택제 일자리를 새롭게 창출하려는 기업이며,

                    고용보험에 가입되어 보험료를 체납하지 않는 기업

 

다. 지원내용 : 컨설팅 비용(기업규모 및 컨설팅 범위에 따라 최대 1000만원 범위 내에서 지원)

* 우선지원대상 기업은 무료, 대규모 기업은 컨설팅 비용 중 최소 50% 자부담

* 50인 미만 사업장은 경기도경영자총협회에만 신청 가능

 

라. 실시기간 : 사후관리기간 포함 8주~16주

 

 

2. 신청방법

가. 노사발전재단

- 이메일 신청 : nsc@nosa.or.kr 로 신청

- 제출서류 : 시간선택제일자리 창출지원사업 컨설팅 신청서(서식7)

- 문의처 : 노사발전재단 시간선택제 일자리 TF 팀 02-6021-1204~1213

 

나. 경기도경영자총협회

- 팩스 신청 : Fax 031-235-8759

- 제출서류 : 컨설팅 신청서

- 문의처 : 경기도경영자총협회 031-223-1729

 

 

(참고) 반듯한 시간선택제 일자리 창출 지원사업 연락처

관서명	고용센터명	관할구역	연락처
수원	수원고용센터	수원시,용인시,화성시	031-231-7856
성남	성남고용센터	성남시,이천시,하남시,여주시,이천시	031-739-3171
안양	안양고용센터	안양시,과천시,광명시,군포시,의왕시	031-463-0765
안산	안산고용센터	안산시,시흥시	031-412-6944
평택	평택고용센터	평택시,안성시,오산시	031-646-1263∼4
의정부	의정부고용센터	의정부,포천,구리,양주,남양주	031-828-0835
고양	고양고용센터	고양시,파주시	031-920-3943
부천	부천고용센터	부천시	032-320-8972∼3
	김포고용센터	김포시	031-999-0941